2023年4月12日，太原西山医院召开总分院社区融合发展工作会，贯彻落实集团公司和医院三年高质量发展暨2023年工作会精神，全面部署2023年总分院社区融合发展工作，动员广大干部职工充分发挥积极性、主动性、创造性，通过总院专家分组定点帮扶、导师带徒、搭建上下转诊通道等方式，将总医院优质的医疗资源下沉到基层院区，进一步带动分院社区医疗能力的提升。医院党委书记刘培光出席并讲话，副院长赵美平主持，副院长姜荣权、刘振江出席会议。

刘培光在讲话中提出三点希望：一是希望导师带徒要三管齐下。首先是思想上引导，总院导师帮助分院徒弟找准定位，明确目标，实现分院的发展与个人的成长相统一；其次是作风上身教，注重以自身的人格魅力和表率作用来教育、带动徒弟，使他们能够自觉养成敢于担当、敢为人先、敢争一流的工作作风；再次是业务上帮带，要自始至终地进行全程跟踪帮教，把自己的工作经验和方法无私地传授给徒弟，从而使他们尽快地提高业务水平，力争早日成为独当一面的骨干能手。二是希望带徒形式上不拘一格。导师要通过现场指导、沙龙、网络、面谈等形式，让徒弟有充分的空间和时间沟通交流，做到相互取长补短，借鉴提高。三是希望师徒之间要相互促进。在向导师学习的过程中，徒弟要努力做到“四勤”。一是脑勤，充分发挥各人的聪明才智，从人们习以为常司空见惯的事物和现象中发现问题，力争做到全面、细致。二是口勤，虚心向导师请教，向身边的每一位同仁请教。三是腿勤，积极主动地进行实践和调查研究，做到在结对期间多出成果。四是手勤，要细致琢磨，反复推敲，注重积累，多动笔，多记录，多实践。

会上，表彰2022年度总分院社区融合发展工作先进集体；颁发总分院社区融合发展工作首席专家证书；老年科主任周素艳作了老年综合评估讲座；分院代表张剑锋进行了病历分享。